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南投縣教師會第四屆第二次常務理事會會議記錄

一、    會議時間:95412上午9

二、    會議地點:本會辦公室

三、    出席人員:陳淑芬、劉欽旭、林文彥、陳清濱、黃建勳
列席人員:陳俊良理事

四、    主席:陳淑芬             記錄:黃建勳

五、    確認上次會議記錄【如附件一】:轉成正式記錄後以電子郵件交常務理事確認。

六、    工作報告:

※主席報告

1. 檢討「315與局長有約」、「329拜會縣長」過程,以為日後改進。

2. 四月份共有四場研習活動,為壙大研習人數,本會將儘早公告時間,並請理監事們在校能多加鼓勵會員教師參加。

1   4/12 下午 --竹山欣榮圖書館     教師專業vs組織發展研習

24/19 下午 --埔里大成國中       教師專業vs組織發展研習

34/26 下午 --南投平和國小      隆宛然掌中劇團演出

44/26 晚上 --竹山欣榮圖書館     隆宛然掌中劇團演出

3. 五月份預定活動

1super教師遴選到校訪視作業訂於5/25/ 3

25/3  17:50~ 鹿谷鄉內湖  螢光之戀   /張伯志

35/10 17:50~ 埔里蓮華池  螢光之戀   /陳顯彰

45/10 上午召開理監事會

55/20 9:00 ~  召開會員代表大會

          10:30~ 95年度全教會與地方會員教師座談會

  會務工作報告(95/2/23~95/4/11

1.      本會4-9理監事會及南投縣教師工會籌備會。(3/1理監事、曾朝祥、王汝杰)

2.      關心本縣校長主任甄選作業。(3/4~5黃建勳、陳淑芬)

3.      代表參與南投縣教師申訴評議委員會第一次及第二次會議。(3/103/24黃建勳、許學昌、梁同友)

4.      舉辦94學年度第2學期「與局長有約」座談會。(3/15)

5.      代表全教會出席「教科圖書聯合計價委員會」。(3/15陳淑芬)

6.      福利特刊出刊。(3/17)

7.      本會遷移新會址揭牌儀式。(3/25)

8.      拜會縣長。(3/29陳淑芬、黃建勳、陳清濱、吳勝輝、陳俊良、卓如意、卓炎成、鄭雅慧、王汝杰)

9.      舉辦「教師組織vs專業對話」研習(南投場)(3/29)

10. 舉辦本會95年度第2次高中職學校理事長聯誼會。(4/7)

11. 出席「本縣95學年度教師甄試委員會」第一次籌備會(4/7陳淑芬)

12. 到校拜訪及說明:光復國小(3/14)、親愛國小(3/22)、萬豐國小(3/22)、南豐國小(3/28)、仁愛國小(3/29)、春陽國小(3/29)、平和國小(4/4)

 

七、    提案討論

【案由一】審查各學校教師會會員代表數量,確認停權之學校教師會、分會。

提案人:陳淑芬

說 明:檢附至95.4.11日止繳交會費人數【如附件二】

決 議:通過。(餘兩所即將繳交會費之學校教師會會員代表交由會務幹部認定)

 

【案由二】討論本會是否繼續參加本縣校長主任甄選作業

提案人:黃建勳

  明: 1. 本會連續兩年皆派出代表參加候用暨代理教師甄選作業以及校長主任甄選作業,對於相關工作人員的用心感到肯定。許多參加甄選之考生對於本會之參與都表示肯定與感謝。

2. 教師甄選作業本會代表皆能全程參與,但校長主任甄選作業的最後階段--電腦統計部分本會卻無法從一旁瞭解其作業情形(政風室以保密及迴避為由婉拒本會在旁觀察),面對考生質疑其作業公正性時,本會實在難以答覆,無法為試務單位背書。

辦 法:如案由。

決 議:若縣府邀請並同意本會全程參與甄選作業,本會可繼續參與。

 

【案由三】研議縣內教師介聘改採積分制之適切性

提案人:黃建勳

  明: 1. 目前本縣教師介聘方式,由缺額學校就志願介聘該校教師中推薦聘用,申請表績分僅為參考用途,符合教師法中教師聘任由學校教評會決定之精神。

2. 部分會員(仁愛國中分會、北梅國中分會)反應本縣縣內介聘未採計積分,以致許多”不願拜託人”的老師反而調動不易,學校甄選時還屢屢發生人情關說的情況。

3. 部分縣市縣內介聘亦有採積分方式辦理者(台南屏東高雄)。

4. 去年劉局長亦建議本會討論縣內介聘改採績分制之可行性,以簡化作業。

辦 法:如案由。

決 議:擱置。

【案由四】討論建立主任組長任期制之適切性

提案人:黃建勳

  明: 1. 主任之聘兼依現行法令屬校長之權責,目前亦未有任期制之相關規定。

2. 有會員(埔里國小教師會)反應教師長時間兼任學校行政工作容易與教學脫節,適時的回歸教學單位可促進心態以及觀點的平衡,一定的年限也能減少對於該職位的戀棧,減少目前中大型學校常見之教學、行政對立之狀況。此外近年具有主任資格者日眾,建立此機制也可以促進階級流動,適時為教育注入活力,因此建議兼任主任、組長滿四年者應回歸以教學為主的職務,如擔任班級導師一輪(二或三年)。

辦 法:如案由。

決 議:擱置。

 

【案由五】研擬本會下次教育審議委員會之提案

提案人:陳淑芬

說 明: 因應本會於「拜會縣長座談」中要求落實教審會功能,預期未來一個月內縣  府將召開,希望能提出具體有力訴求,發揮預期效果。

辦 法: 本會預定提案如下

         1. 研議縣內教師介聘改採積分制

         2. 提請盡速制訂「南投縣中小學校長遴選辦法」

         3. 依法補足教育人力

決 議: 除追蹤上次教審會決議執行情形外,規劃以下三方向提案:

1. 提請盡速制訂「南投縣中小學校長遴選辦法」。

2. 提高校長主任每年甄選名額,並建立校長推薦主任儲訓機制(國小每年甄儲60位主任,國中甄儲16位;半數名額依原甄儲方式,另半數名額由校長推薦儲訓。)

3. 依法補足教育人力(國中至遲應於明年二月一日增設資訊組長,並持續追蹤國小組長補足情形。)

 

八、    臨時動議

【案由】:確認南投縣教師工會籌備時程與工作進度

提案人:黃建勳

  明:3/1第一次籌備會中尚未確認工作時程與進度

  法:請討論確認

  議: 1. 成立大會預計於4/30(日)上午九至十二時召開。

2. 先向議會聯繫確認場地,隨即發送入會文宣,並邀請工會團體領袖、政治人物及媒體參加。

九、散會

 

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