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社團法人南投縣教師會 討論區索引
   國小
     投小教字第96005號函

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張貼者 討論串
s865009
張貼於: 2007/5/21 22:43
會員二級
註冊日: 2007/2/27
來自:
張貼數: 21
投小教字第96005號函

南投縣南投市南投國民小學教師會 函

會址:540南投縣南投市彰南路一段1059號
電話:049-2222038 轉631
聯絡人:歐弘堡

受文者:南投縣政府
速別:最速件
密等及解密條件:
發文日期:中華民國96年5月3日
發文字號:投小教字第96005號
附件:

主旨: 有關本校開缺是否需要經過教師評審委員會(簡稱教評會)討論通過,再由學校呈報?敬請 貴府函示之。

說明:
一、本校96年教師甄選介聘作業經教評會通過委託縣府辦理,至於學校缺額部分,教評委員希望亦能共同協商討論,但校長及人事單位認為,學校開缺屬於行政權,不需經過學校教師評審委員會,可直接呈報教育局,不知學校主管人員處理是否得當?行政權難道可以直接決定學校師資供需問題?此舉是否侵犯教評會權責?
二、本校設有普通班與特教班,若特教老師想轉任普通班,需不需要教評會討論通過?若校方逕自開缺,教評會是否應不予背書?一切法律責任歸屬校方?


正本:南投縣政府
副本:南投縣教師會、本會自存


理事長 歐弘堡
ball45678
張貼於: 2007/6/1 21:54
會員一級
註冊日: 2007/6/1
來自:
張貼數: 7
Re: 投小教字第96005號函
公立高級中等以下學校教師甄選作業要點】
第五點第一項規定:「各校訂定甄選簡章、內容應包括:甄選類科、名額、甄選資格、‧‧‧等。」
第六點第一項規定:「各校辦理教師甄選,應擬定甄選簡章提交教評會審查。」

所以,高雄縣政府應該要求學校開教師缺額應經教評會審查,尤其是國中更要嚴格要求,避免國中校長匿缺或私相授受。

還有,針對超額教師介聘,國小是缺額全開,國中應該也是如此,希望學校、教育局和國中甄選介聘委員會不要有匿缺的動作。

轉貼相關的公文和法令給高雄縣政府和各學校校長參考:

●●●950412臺中縣政府公函●●●
================================================================================
臺中縣政府95.4.12府教學字第0950087506號

主旨:臺中縣教師會函詢學校辦理教師介聘及教師甄識時,有關教師開缺審查事宜,學校教師評審委員會有無權責疑義乙案,請依說明段辦理,請 查照。

說明:
一、依據教育部95年3月29日台人(一)字第0950030237號函辦理。
二、有關教師甄試時甄選缺額之審查權責單位,查依公立高級中等以下學校教師甄選作業要第五點第一項規定:「各校訂定甄選簡章、內容應包括:甄選類科、名額、甄選資格、報名日期、地點及程序、甄選時間、地點及方式、成績配分比例、甄試科目及範圍、錄取總成績計算及相同時之處理方式、成績通知方式、成績複查期限及方式、榜示日期及方式、報名費、申訴電話專線、信箱及附則等。」第六點第一項規定:「各校辦理教師甄選,應擬定甄選簡章提交教評會審查。」據上,教師甄選之甄選名額應經教評會審查。至於教育部88年3月18日台(88)人(一)字第88019000號書函有關「甄選簡章宜由教評會按學校行政單位依校務發展所提用人需求擬訂」之規定,查教育部93年1月13日台人(一)字第0930000757號函頒上開要點時,即已同時停止適用。

正本:各國民中學、各國民小學
副本:本府教育局學務管理課99(二份)、台中縣教師會

      縣長 黃仲生 ●●●960524縣長信箱的回覆●●●
================================================================================
縣長信箱陳情案件 第 16225 號
信件標題:高雄縣應嚴格要求教師甄選(介聘)之名額應經教評會審查
回覆時間:2007-5-24 16:22:30
信件內容:
劉先生:您好!
有關台端之建議,本府將依據教育部函文,轉知各校於辦理教師甄選作業,查填員額調查表時依規定辦理。
感謝您對本縣教育工作的關心及建言,謝謝您!


從以上資料大家應知道答案了吧 可能是本縣教育局沒有發公文吧 才會有這種情形產生 另外 還為同意特教班老師轉任普通班老師就先開缺 也太有把握了吧 難怪理事長會對此種不合法又不合理的事情 發公文請縣教育局解釋
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