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     ●「國中小教師縣內介聘辦法」意見調查結果

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張貼者 討論串
nantou_01
張貼於: 2010/1/6 21:02
會員二級
註冊日: 2009/5/8
來自:
張貼數: 29
●「國中小教師縣內介聘辦法」意見調查結果
 
 南投國小教師會奮鬥一年多,爭取『改變全縣國中小教師縣內介聘制度』的過程,雖然遭到歷屆縣教師會理事長等人強力反對,遇到重重障礙,受到極大挫折;但是本校教師會理監事愈挫愈勇,不畏艱難,誓必達成目的,決心奮戰到底!

 本校歐弘堡老師代表本校教師會,曾在97學年度於縣教師會理事會議提案『修改本縣國中小教師縣內介聘辦法』,被否決。之後,復於接下來的縣教師會理事會改提:『作本縣國中小教師縣內介聘意見調查』,又被否決。

 本校教師會理事長洪碧姿老師,在教育處長與縣教師會代表的座談會,再次提出改革『本縣國中小教師縣內介聘辦法』,很遺憾的又被咱們縣教師會的反對派代表否決。

 一連三次的衝鋒敗陣,並沒有澆熄本校教師會,為全縣國中小教師爭取人道待遇的熱火。98學年度南投縣教師會第一次會員代表大會,改由本人繼續提案『修改本縣國中小教師縣內介聘辦法』,此提案至少受到南投高中、南投國中、南崗國中、彰興國小、平和國小、虎山國小、南投國小等至少12位教師會出席代表的支持或連署。

 但會議手冊,此提案連署人名單竟被教師會理事長曾朝祥老師『不小心刪除』;會議過程,此提案依然受到歷屆縣教師會理事長等人強力阻擾。

 最後在歐弘堡重提『作本縣國中小教師縣內介聘意見調查』,終於獲得突破,決議作會員意見調查。雖然通過作全縣國中小教師意見調查,但本人擔心『下一任理事長如果又是個頑固派,會不會積極推動,到最後會不會不了了之,情況仍然不樂觀。』

 今天參加南投縣教師會理監事會議,理事長王汝杰老師說『國中小教師縣內介聘』意見調查已經完成。本人當場大驚:「我為何麼沒有被調查?」我竟然被蒙在鼓裡。

理事長表示:

 『本次縣內教師介聘方式調查,會員老師參與不是很踴躍。原本截止日設定在12/11(但回收不到500份)。後,再發通知延至12/16。最後,又延至12/18截止,回收件數剛好700份整。
 
 『詳細結果, (一)回歸積分制:396票,(二)維持現行方式:173票,(三)無效票:131票,總計:700票。

 『目前國中小會員數總計1718人,會員半數為859人,回收票數700份,不到會員半數。因此本次縣內教師介聘方式調查結果,無法作為「教師會」教師介聘立場。』


 理監事會議決議,將「修改國中小教師縣內調動辦法」,交回縣教師會會員代表大會表決。

 「調查結果,無法作為『教師會』教師介聘立場」,換句話說,這項調查,因為投票率未過半,投票結果無效。

 會議結束,我回到學校裡,多次詢問本校教師會理事長洪碧姿老師,「縣教師會作完了國中小教師縣內介聘意見調查,本校為什麼沒有調查?」洪老師皆堅稱沒有收到南投縣教師會,任何關於縣內教師意見調查的通知,包括書面、e-mail。經去電縣教師會,理事長與秘書皆堅稱確實已經通知。

 為了尋找通知書面資料,本人到學校放置信件的人事室,清查了所有信件,有發現12月5日之前,南投縣體育會寄給全校教師,支持李朝卿的的選舉文宣,以及元旦前行政院長寄給全校教師的賀年卡,並沒有發現南投縣教師會寄給本校教師會的通知函件。

 發起這項『修改本縣國中小教師縣內介聘辦法』提案的本校教師會,竟然沒有收到南投縣教師會意見調查通知。對於發起改變縣內教師調動制度的南投國小教師會,會員表示意見的權利竟然被遺漏,實在不可思議。因此這次意見調查,投票率沒有過半,也就不足為奇了。這與本人當初所擔憂的『下任理事長如果是個頑固派,會不會認真推動是個疑問』,竟然不謀而合。

 作者:南投國小教師 古雲集 2010.01.06
 
amanda
張貼於: 2010/1/7 9:38
會員五級
註冊日: 2006/6/14
來自:
張貼數: 799
Re: ●「國中小教師縣內介聘辦法」意見調查結果
以下以會務人員身份報告問卷執行作業—-

1.紙本部份--
98/11/25會訊寄達辦公室,本會隨即連同本問卷以及1219溪頭健行活動通知,一併寄(送)予會員。南投國小部份是當日(11/25)由理事長親自送自 貴校教師會理事長辦公室。

2.電子部份--
98/11/27本會已將此問卷調查公告於網站上,並同時發快訊給全體會員請大家配合調查。
http://163.22.168.6/~ntcta1/modules/news/article.php?storyid=874

3.問卷原訂98/12/11截止,由於回收份數過少,本會以E-MAIL發出通知延長期限至12/16(如下)--
致各校理事(會)長及本會理監事:
有關「南投縣國民中小學縣內教師介聘辦法」意見調查,原訂於12/11截止,延長至12/16(三)下午五時截止,請未回報的學校,於期限前回報以利統計,謝謝!


4.本會實際作業是99/12/18才進行統計(後續亦未再收到任何回報問卷),理事長於98/12/22以MAIL方式向理監事報告,並於99/1/6理監事聯席會提案討論,決議回歸會員代表大會裁決。

以下以個人名義回應古老師的言論──

本會快訊的用意,其實是希望透過由縣教師會直達會員的方式,直接將訊息傳遞給會員,以避免學校理事(會)長過於忙碌或其他因素導致訊息中斷,影響會員權益及福利,執行至今獲得許多會員的肯定。

南投國小教師會68名會員,有55名提供E-MAIL帳號,理應都有收到本會相關資訊,會員若有意表達意見,可主動提醒學校理事長,甚至主動回報給本會。(此次問卷調查亦有會員學校未做調查,會員直接以快訊回覆投票的情形,本會均納入統計。)若 貴校理事長沒收到mail,那您呢?其他的會員教師呢?沒收到,跟沒有收,請釐清!

且,古老師為本會監事,本會在確認問卷發出問卷通知延期通知理事長提報理監事的報告,直到99/1/6理監事會當時,都是有被告知甚至是參與的人員,若您非常重視這個議題,應該更積極關心教師會的作業,您說您最近很忙,沒有收信,這是古老師您個人調配時間的問題,本會該處理的程序,均依實執行,沒有差別待遇,您忙到忽略掉會員身份可表達意見的時效,忙到忽略掉理監事身份應關心會務的進行,才又在此表達如此中傷教師會甚至會務人員個人聲譽的言論,套句您的話:本人也對於古老師的作法深感遺憾!

會務秘書 曾美娟
nantou_01
張貼於: 2010/1/7 12:14
會員二級
註冊日: 2009/5/8
來自:
張貼數: 29
道歉啟事
 
 本人在此要對理事長與秘書道歉,在還沒有調查清楚以前,發表了傷害兩位的措辭,以致對兩位造成某種程度的傷害。本人深感抱歉!

 本校教師會理事長三次堅稱沒有收到通知,今天早上來找我道歉說她應該有收到,是她疏忽了。書面資料不知擺哪兒了,E-Mail可能刪掉了。對因此所造成的傷害深深自責。

 本人電子信箱也有縣教師會的通知信,只是因為三週沒有看信,錯過了提醒教師會長與投票的時間。

 這一次因本人造成的錯誤,再次向理事長與秘書致歉!


 南投國小教師 古雲集 2010.01.07
nantou_01
張貼於: 2010/11/10 23:25
會員二級
註冊日: 2009/5/8
來自:
張貼數: 29
事後回想
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