20110908全國教師工會總聯合會新聞稿
教師工會:真正需要的是「親職假」
公假出席學校日，家長橫向合作、親師密切攜手，共創優質國教

台灣立報100.7.27
教育論壇：教師工會為何關心基本工資
■羅德水

台灣立報100.07.21
咄咄集：教師工會的時代意義
■羅德水

台灣立報100.7.20
教育論壇：教師工會與教育解嚴
■羅德水

台灣立報100.7.13
教育論壇：教師工會的任務與挑戰

台灣立報100.5.17
參酌國外經驗 教師工會受期待
美 重談判　／　德 掌罷工

台灣立報100.5.11
教育論壇：勞動人權 猶待補課
■羅德水

南投縣教育產業工會新紀元
教師人權、勞動團結邁向新里程

【南投縣教育產業工會】終於在一百年的勞動節（100.5.1）成立了！

【南投縣教育產業工會】今天在南投縣議會舉行成立大會暨第一屆第一次會員代表大會，非常感謝本會會員代表踴躍參與，及各界蒞臨指導！

我們將以實際行動證明：【南投縣教育產業工會】不僅是教育人員的團結組織，更是最專業的教育團體，誓言以具體行動提昇教育品質，以專業實現我們對南投縣教育的願景。

作為一個素質整齊的專業社群，我們必須善盡我們該負的社會責任，未來，除了致力推動勞動教育的課程化、建立親師生完整勞動意識，更將結合各進步社團力量，完備勞動法制、監督公共政策，以提升南投縣受雇者的勞動人權，早日實現公民社會。而南投縣教育產業工會更將結合其他縣市教師工會，共同組成「全國教師工會總聯合會」（簡稱「全教總」），我們相信，教師工會絕對有能力引領台灣的工會組織，朝重視勞動者工作權益的方向前進。

南投縣教育產業工會 100.5.1
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
◎【南投縣教育產業工會】第一屆理事長、理事、監事當選名單：
1. 理事長當選人：黃建勳 (育英國小)【會員代表直選理事長】
2. 理事當選人：(依選號順序排列)
　(1)丁智玲 (南投國中)、(2)王汝杰 (永樂國小)、(3)邱毓鵬 (千秋國小)、
　(4)施榮亮 (旭光高中)、(5)洪怡欣 (文山國小)、(6)許淑娟 (暨大附中)、
　(7)陳美珍 (仁愛國中)、(8)陳清濱 (大成國中)、(9)喻雅蘭 (平和國小)、
　(10)劉欽旭 (虎山國小)、(11)歐弘堡 (南投國小)、(12)鄭雅慧 (鯉魚國小)、
　(13)鍾旭晏 (文昌國小)、(14)簡文忠 (大成國小)
　候補理事：(1)邱明顯 (前山國小)、(2)賴建華 (雲林國小)、
　　　　　　(3)羅鎮忠 (南光國 小)、(4)曾吉正 (嘉和國小)
3. 監事當選人：(依選號順序排列)
　(1)朱文農 (旭光高中)、(2)朱巽傑 (漳興國小)、(3)彭梅君 (仁愛高農)、
　(4)黃昶嘉 (草屯國小)、(5)劉政宜 (南投國小)
　候補監事：(1)梁明（竹山國小）、(2)白宏圖 (炎峰國小)

◎蒞臨大會的來賓：
社會處 熊俊平處長、教育處 劉仲成處長、馬文君立委服務處 黃世榮主任、賴燕雪議員、陳翰立議員、吳棋祥議員服務處 張明和主任、南投縣總工會 林耀祥理事長、南投酒廠產業工會 周光宇常務理事、南投縣銀行行員職業工會 陳圻梓常務理事、大紀元時報南投辦事處 陳書女士、自由時報 謝介裕先生、聯合報 張家樂先生

〔附件：南投縣教育產業工會成立新聞稿〕

<<南投縣教育產業工會入會申請表>>
本表供需要者列印使用，若有舊的空白表仍可繼續使用，再由辦公室統一修正。
原已填寫教師職業工會入會申請表並送達辦公室者，可免再填，由辦公室統一修正，如有疑義請與辦公室聯繫，謝謝！

南投縣教育產業工會籌備會　公 告
中華民國100年5月 1 日
投教育產業工會籌字第01號

主旨：公告徵求會員，請縣內公私立學校(含附設幼稚園)專任教師及非依公務員任
　　　用法任用之職員工，能踴躍加本會為會員。

依據：工會法第十一條第一項辦理。

公告事項：
一、宗旨：本會以團結教育相關人員，維護學生受教權益、保障教育勞動者權利、
　　　　　改善教育環境、提昇教育品質及追求社會公平正義。

二、任務：
　　一、維護學生受教權權益。
　　二、維護教師專業自主權。
　　三、保障教育相關人員勞動權利及生活品質。
　　四、提昇本縣各級學校教育品質。
　　五、參與學校教育發展及教育勞動者權利相關政策、法令之制訂與修正。
　　六、本縣團體協約之協商、締結、修改或廢止。
　　七、依法派出代表參與或監督本縣與教育相關人員權利有關之法定組織運作。
　　八、辦理本縣教育相關人員專業成長相關之研究、獎勵及進修活動。
　　九、訂定本縣教師專業倫理規範。
　　十 、促進本縣學校教學環境之改善。
　　十一、推動本縣教育相關人員勞動權相關之教育訓練及組織發展。
　　十二、依法從事公共事業、合作事業、文教事業、投資事業之創辦及文宣刊物之發行。
　　十三、辦理會員之福利、服務及文康聯誼活動。
　　十四、勞資爭議事件之調解、仲裁及爭議權之行使。
　　十五、會員之輔導支援及糾紛調處。
　　十六、與國內外各工會組織、公民團體合作，推動社會及教育改革。
　　十七、其他合於本會宗旨及有關法令規定之事項。

三、入會資格：凡本會組織區域內之各級公私立學校(含附設幼稚園)專任教師及非依公務員
　　　　　　　任用法任用之職員工，均得申請加入。

四、公告徵求會員期間：自中華民國 100年5月1日起，持續招募會員。

五、籌備會地址：南投市南崗一路300號

六、籌備會電話：049-2246407

　　　　　籌備會主任委員 王汝杰

工會文宣14_南投縣教育產業工會5月1日正式成立

台灣立報20110414
咄咄集：可有天上掉下來的工會
■羅德水

工會文宣13_組織型態重大改變通告

敬請連結苦勞網網站瀏覽，謝謝！
http://www.coolloud.org.tw/node/59768

【全國教師會新聞稿-100.04.22】
以教育為根基迎向新工會時代
教師加入工會大家庭，邁向勞動團結新紀元

工會文宣12(教師工會會費調低通告)

如附檔

公會，專門職業團體組織。
在南投縣如醫師公會、護理師護士公會、建築師公會、會計師公會、律師公會…等，是依專門職業相關法律成立之專門職業團體。
法律規定在南投縣執行專門職業的人必須加入其專門職業團體，才可以在南投縣執行其業務。
例如學校校護每年必須繳交1000元，加入南投縣護理師護士公會，才可以在學校執行護理工作。
但法律上教師卻非被規範在專門職業範圍，因此，也就無成立「教師公會」的可能。

工會，「受雇者」為維護其權利而成立之團結組織。
「受雇者」通俗講就是「勞工」。
學校校護除須加入「南投縣護理師護士公會」外，另外，校護為維護其「受雇者」權利，每年再繳交1200元加入「校護協進會」。
因為「護理師護士公會」只是規範、維護護理業務之執行，所以，為維護其「受雇者」權利，他們必須再組織、加入「校護協進會」。

南投縣公務員協會也在去年成立，因為台灣法律僅准許公務員組織協會，(在歐美先進民主國家公務員是可組工會的)，不論校護協進會、公務員協會或工會都「受雇者」之團結組織，但公務員協會與目前教師會一樣，僅享有勞動三權的「團結權」，而無從享有「協商權」與「爭議權」，與受勞動三權保護的「工會」相比之下是顯得「跛腳」與無力的。

目前在台灣的中大型醫院醫師除了須加入該縣市之「醫師公會」外，
另外，為維護其受雇者身分也都加入「醫師工會」或「醫事人員產業工會」，例如，高雄醫學院附設醫院、長庚醫院...。
醫師加入工會，沒有人會質疑其「專業性」會降低，但少部份老師卻質疑教師組工會或加入工會，是貶低自己的專業，其實是不了解工會的人權概念，教師組工會只是回復教師應有的受雇者的基本人權，並非貶低或增權。
也就是說教師組工會後，除了讓教師受勞動三權保護外，受法律規範的薪資、休假、都不會有什麼改變。

(理事長王汝杰)

為什麼像我這樣的教師會支持教師工會
by Leo Casey 2011/04/11
全國教師會外事部編譯

【工會重要轉變通告】
南投縣教師工會型態將由「職業工會」轉為「產業工會」

壹、4/13於旭光高中舉行的工會第三次籌備會，彙整教師會所有理監事之意見，並再三深思考量工會未來發展與現實需求，做了兩項重大決議如下：

《一》 南投縣教師工會型態由「職業工會」轉為「 產業工會 」。
[理由] 在「職業工會」中，學校所有職員工只能加入『特別會員』。而「產業工會」，除依法律規定不得加入工會者外，均可成為『正式會員』，我們認為將在教育現場服務的夥伴納入正式會員是較進步與公平的作法。

《二》 工會會費(含全教總及縣教師工會)由月費150元(或年費1800元)調降為 月費100元(或年費1200元)。
[理由] 1、全教總年費由600元調降400元。
　　　 2、會員反應，希望「教師工會」起步階段採低會費政策。

貳、「職業工會」vs「產業工會」

《一》 產業工會：「結合相關產業內之勞工，所組織之工會」。

「產業工會」之會員涵蓋面則不限於學校教師，舉凡受雇於公、私立學校不具公務員身分之職員工，以及服務於學校體系外之教育從業人員，均可加入產業工會成為會員。由於新工會法採章程自主，目前「南投縣教育產業工會」規範服務於學校體系外之教育從業人員，僅能加入「特別會員」。

《二》 職業工會：「結合相關職業技能之勞工，所組織之工會」，且「職業工會」應以同一縣市為組織區域，同一縣市內之同種類職業工會，以組織一個為限。簡單來說，「職業工會」有如目前之三級教師會，僅能由各級公私立學校之教師依行政區發起、組織。

參、教師工會之強大與其名稱其實完全無涉，無論組織「職業工會」或「產業工會」，均應致力提升服務品質與組織率，方為教師工會經營正道。我們呼籲並衷心期待所有老師盡速加入，即將在5/1成立的「南投縣教育產業工會」，除了在會費優惠外(免繳入會費1000元)，並可讓教師工會壯大並盡速取得「團體協商權」，早日實現符合所有教育夥伴所期待的「教育職場與環境」。

社團法人南投縣教師會　敬啟
100.4.15

工會文宣11_教師工會的SWOT

教師工會宣傳短片完整版

工會文宣十：認識南投縣教師職業工會(4-4)

台灣立報100.3.23
教育論壇：從組工會要改保勞保談起
■羅德水

台灣立報100.3.24
咄咄集：無欺是經營組織第一德
■吳忠泰

工會文宣九：認識南投縣教師職業工會(4-3)

工會文宣八：認識南投縣教師職業工會(4-2)

工會文宣七：認識南投縣教師職業工會(4-1)

工會文宣六：工會概念簡單說

工會文宣五：加入工會是否影響教師權益說明